Cher(e) collègue,
Nous vivons, depuis plusieurs années, une dégradation de nos conditions de travail. Entre le manque de reconnaissance, les réformes alourdissant et dénaturant nos missions initiales, la gestion problématique des personnels et les risques psycho-sociaux non gérés, que faire ?
Faut-il partir? Comment rester ou résister? Quels sont mes droits? Comment m’en sortir?
C’est dans cette optique, et pour faire face à ces nombreuses interrogations, que j’ai le plaisir de vous convier à notre congrès académique du lundi 5 décembre 2022 à Dijon.
Rendez-vous le lundi 5 décembre 2021 à Beaune
Au programme de cette journée :
– Un point sur l’actualité
– Conditions de travail et risques psycho-sociaux.
– Résister/ se protéger face aux pressions et aux conflits: outils et conseils.
– Les différentes formes de mobilité (rupture conventionnelle, reconversion, démission…).
– Un point sur les retraites
Congrès présidé par Maxime REPPERT ,
Président académique du SNALC Dijon et secrétaire national chargé des conditions de travail
avec Maître Stéphane COLMANT,
Avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit public
avec Frédéric ELEUCHE
Secrétaire national chargé des personnels ATSS et des retraites
Ce congrès est ouvert à tous les Personnels. Les places sont néanmoins limitées. Pour s’inscrire au congrès, merci de compléter le formulaire CLIQUEZ-ICI avant le 30 novembre. Pour rappel, le déjeuner est offert aux adhérents(e)s à jour de cotisation.
Vous recevrez avant cette date un courriel de confirmation et, si vous en avez fait la demande, une convocation valant autorisation d’absence: il s’agit d’un droit syndical; vous n’avez aucune obligation de rattraper vos cours.
